Salario a tener en cuenta en el cálculo de una indemnización por despido improcedente
El salario a tener en cuenta en el cálculo de una indemnización por despido improcedente incluye las horas extras realizadas.
Criterio de los jueces ante la toma de temperatura en los centros de trabajo
Otra de las cuestiones que últimamente genera mucho debate entre la población en estos tiempos del coronavirus es aquella relativa a si la empresa puede o no tomar la temperatura a sus trabajadores con anterioridad al inicio de su jornada laboral.