Abogados laboralistas en Gran Canaria

Abogados expertos en materia laboral en Las Palmas, descubra todos nuestros servicios. Si busca abogado laboralista en Gran Canaria especializado en derecho del trabajo que le pueda asesorar sobre cualquier incidencia en materia laboral, despido improcedente y nulo, despido objetivo, discriminación en el trabajo, cálculo del finiquito, acoso laboral, negociación del contrato de trabajo, negociación en su nombre de quejas y en procedimientos disciplinarios, representación en el SEMAC, (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) y en los juzgados de lo social y lo laboral no dude en solicitar cita previa con nuestros abogados en Las Palmas.

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La negativa del trabajador a la realización de una PCR puede no ser bastanteadamente suficiente para justificar el despido

Desde un tiempo a esta parte “Coronavirus”, “Covid-19” o “PCR” probablemente sean de las palabras y siglas más empleadas en nuestras conversaciones y no es para menos, este virus ha puesto “patas arriba” nuestra realidad introduciéndose en prácticamente todas las relaciones sociales y jurídicas.

Así, y siendo que las relaciones laborales vienen a ser el epicentro de nuestras vidas no es de extrañar que el coronavirus haya causado estragos también en esta rama del derecho (derecho laboral) provocando así legislación y jurisprudencia.

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El arrendador no quiere cobrar la renta ¿Qué hacemos?

A veces puede ser peligroso sucumbir ante la negativa del arrendador a cobrar la renta.

La renta en el arrendamiento se constituye como en el indiscutible nexo causal entre el arrendador y el arrendatario pues, es evidente que cuando el arrendador tiene su casa en alquiler quiere percibir contraprestación por ello.

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Subrogación de trabajadores en contratos de arrendamiento de negocio y su explotación

Obligación de subrogación en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social cuando cesa el arrendamiento de industria o negocio. Sentencia del Tribunal Supremo 751/2020, de 10 de septiembre sobre la Subrogación de trabajadores en contratos de arrendamiento de negocio y su explotación.

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