La pensión de viudedad es la prestación económica que abona el Estado tras el fallecimiento del cotizante (causante) a la Seguridad Social al beneficiario de tal pensión o en el caso de los funcionarios públicos en el régimen de clases pasivas, por lo que el devengo de la pensión de viudedad se produce con el fallecimiento del causante.
¿Qué es la pensión compensatoria? ¿Quién tiene derecho a la pensión compensatoria? ¿Cómo se determina que existe un desequilibrio económico? ¿Qué pasa si no hay un acuerdo entre las partes? ¿Durante cuánto tiempo hay que pagar la pensión compensatoria? ¿Cómo se paga la pensión compensatoria? ¿Cuándo se deja de pagar la pensión compensatoria? ¿Se puede modificar la pensión compensatoria?
Si te encuentras en la situación de tener que cobrar un seguro de vida de una hipoteca por incapacidad absoluta, seguramente te estarás haciendo varias preguntas sobre el proceso y tus derechos. Es importante entender cuáles son los tipos de incapacidades que te permiten acceder a esta cobertura y qué acciones tomar en caso de enfrentar dificultades con la aseguradora. A continuación nuestros abogados Las Palmas te brindarán información clave para que puedas reclamar de manera efectiva y contar con el respaldo necesario en este tipo de situaciones.
¿Qué es una indemnización laboral? Es la compensación que recibe un trabajador o sus familiares en caso de fallecimiento, como resultado de un accidente laboral o enfermedad profesional que haya causado daño físico o psicológico. En el ámbito del derecho laboral, se aplica el principio de reparación integral del daño, con mayor fuerza que en otros tipos de accidentes, buscando la total compensación de los perjuicios sufridos.
El accidente laboral en la empresa puede alcanzar a cualquier trabajador y en cualquier tipo de trabajo, aunque haya determinados empleos que supongan un mayor riesgo. En la actualidad estamos asistiendo a contrataciones diversas, como puede ser la de falsos autónomos, que ponen en peligro al trabajador pero también a la empresa. El objetivo final es ahorrar dinero y evitar el tan temido, para algunas organizaciones, contrato indefinido. Algunas entidades incluso encargan el desempeño de actividades a personas que no han dado de alta, vayan o no a realizar un trabajo que suponga algún tipo de riesgo.
