¿Te has preguntado si es posible recuperar la custodia de tu hijo después de perderla o cederla? Si estás en esta situación, es importante conocer los requisitos y factores a considerar para poder recuperar la custodia de tu hijo. Nuestros abogados en Las Palmas expertos en derecho de las relaciones paterno-filiales, te brindamos la información que necesitas y te ofrecemos la asistencia legal en este proceso.
Cuando una separación o divorcio termina en conflicto, una de las situaciones más dolorosas es que uno de los progenitores impida al otro ver a sus hijos. Además del sufrimiento emocional que ello provoca, el incumplimiento del régimen de visitas puede tener importantes consecuencias legales.
En España, el derecho de los menores a relacionarse con ambos progenitores está protegido por la ley y por los tribunales. Por ello, si tu expareja no te deja ver a tus hijos, existen mecanismos judiciales para exigir el cumplimiento de la sentencia y proteger el interés superior del menor.
¿Qué es una indemnización laboral? Es la compensación que recibe un trabajador o sus familiares en caso de fallecimiento, como resultado de un accidente laboral o enfermedad profesional que haya causado daño físico o psicológico. En el ámbito del derecho laboral, se aplica el principio de reparación integral del daño, con mayor fuerza que en otros tipos de accidentes, buscando la total compensación de los perjuicios sufridos.
El trabajador no pierde el derecho a reclamar por la bajada de sueldo efectuada por la empresa, aunque tarde años en demandar; es decir, la acción para acudir a la justicia en estos casos no prescribe para el empleado mientras siga trabajando en la empresa. Cabe destacar, además, que la falta de acción del empleado no es sinónimo de tolerancia ni consolida la nueva situación.
La cuestión doctrinal sobre la prohibición o no de despedir por causas económicas o productivas derivados de la COVID-19 ha desembocado en que, el pasado 15 de diciembre de 2020 el Juzgado de lo Social número 1 de Barcelona haya fallado desestimar una demanda de despido por causas económicas y productivas derivado de la pandemia.
